Держдума заборонила вказувати в оголошеннях про роботу вік.

15




Держдума прийняла закон, що забороняє роботодавцям вказувати в оголошеннях про вакансії обмеження за статтю, віком та сімейним станом, повідомляє РИА “Новости”.

Держдума прийняла 21 червня 2013 року в другому і третьому читаннях поправки, які забороняють роботодавцям оголошення про вакансії вказувати обмеження за віком. Відповідні зміни пропонується внести в закон “Про зайнятість населення в Російській Федерації”, у Кодекс про адміністративні правопорушення РФ (КоАП РФ), а також в Трудовий кодекс РФ.

Крім цього, органи державної влади повинні розробляти та реалізовувати заходи, спрямовані на створення умов для поєднання незайнятими багатодітними батьками, батьками, що виховують дітей-інвалідів, обов’язків по вихованню дітей з трудовою діяльністю, а також організовувати професійне навчання і додаткову професійну освіту незайнятих громадян, яким призначена трудова пенсія по старості і які прагнуть відновити трудову діяльність.

У КоАП РФ уточнюються поняття “дискримінація”. Крім того, кодекс доповнюється новою статтею 13.111 “Поширення інформації про вільних робочих місцях та вакантних посадах, що містить обмежень дискримінаційного характеру”, яка передбачає штраф на громадян – від 500 крб. до 1 тис. руб., на посадових осіб – від 3 тис. до 5 тис. рублів, на юридичних осіб – від 10 тис. до 15 тис. руб.